Il Fenomeno del Leasing
Il leasing di una e-bike aziendale è un fringe benefit che rende possibile ai lavoratori rivoluzionare la propria mobilità urbana. Lavoratori e lavoratrici possono avere in uso una e-bike in leasing per il tragitto casa-lavoro e per il tempo libero con un affitto trattenuto in busta paga. Un’opportunità rara che sposa salutismo, risparmio e responsabilità, costituendo inoltre un traino competitivo a livello di attrattiva aziendale.
Per prima cosa, dobbiamo comprendere il fenomeno. Pubblicazioni frequenti sugli effetti della moda del leasing di bici aziendali sono persino comparse sul giornale più autorevole del paese, The New York Times. Tuttavia, il fatto è che il leasing di bici aziendale non è una moda ma un'attività vantaggiosa per entrambe le parti interessate. Proprio come quella di un dipendente che ha optato per un’ebike. Per lui, questo è un passo in una direzione più attiva e meno stressante, lontano dallo stress del traffico o dei trasporti pubblici, e per il suo datore di lavoro, rappresenta non solo il miglioramento dell’immagine, ma anche un personale più coeso e motivato, una manifestazione concreta di attenzione verso la sostenibilità. Qui ci sono i punti principali nei quali ci si "inoltra":
Vantaggi Principali
Vantaggi per il dipendente |
Vantaggi per l’azienda |
|---|---|
| Stile di vita più attivo e meno stressante. | Miglioramento dell'immagine aziendale. |
| Risparmio economico su carburante, trasporti e parcheggi. | Personale più coeso, motivato e in salute. |
| Regime fiscale agevolato e convenienza economica. | Maggiore attrattiva per i nuovi talenti. |
| Accesso a e-bike di alta gamma senza un grande investimento iniziale. | Manifestazione concreta di attenzione alla sostenibilità. |
Sotto il profilo economico e fiscale, il leasing di una bici aziendale è una delle tipologie di fringe benefit più convenienti. La normativa italiana prevede un regime fiscale agevolato per l’uso promiscuo della bicicletta, che rende l’operazione estremamente conveniente per il dipendente. Il valore del fringe benefit è forfettizzato e spesso risulta basso e talvolta nullo a seconda del valore del veicolo e delle politiche aziendali. Il canone mensile può essere considerato a forfait e solitamente "all-inclusive", permettendo al lavoratore di non preoccuparsi di nulla. Di seguito, sono elencate le voci economiche su cui prestare attenzione:
- Calcolo del fringe benefit: la percentuale di base imponibile calcolata sul prezzo costituisce la base di calcolo della tassazione. L’importo è quasi sempre trascurabile ma, per avere certezza, è opportuno chiedere conferma al proprio HR.
-
Canone all-inclusive: una buona offerta onnicomprensiva non comporta costi imprevisti e dovrebbe comprendere:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria
- Assicurazione furto e danni accidentali
- Assistenza stradale
-
Risparmio reale: il confronto tra tutte le spese mensili che il lavoratore affronterebbe senza la e-bike:
- carburante,
- biglietti/abbonamenti,
- parcheggi,
- manutenzione auto.
- Opzione di riscatto
- Risparmio iniziale
Il Modello Consigliato
Scegliere la e-bike giusta è la chiave per ottenere il massimo dal leasing – un modello sbagliato può trasformare un’esperienza piacevole in una frustrante. Quando si tratta di spostamenti quotidiani, la versatilità, l’affidabilità e la praticità sono tutto. Per tale motivo, la raccomandazione principale presentata in questo caso è l’ENGWE Engine Pro 2.0. Essa è stata creata come un’amica infaticabile e robusta per l’avventura e, pertanto, è la e-bike pieghevole definitiva per affrontare la giungla urbana e l’escursione nel tempo libero. Il suo motore, che eroga una coppia di 75 Nm, permette di superare facilmente la pendenza più ripida, mentre il sistema di sospensioni complete assorbe fino all’87% dell’asperità, garantendo una guida incredibilmente liscia e confortevole su tutti i terreni. Inoltre, il sensore di coppia di alta gamma permette una partenza rapida e reattiva, mentre il cambio Shimano a 8 velocità è perfettamente sincronizzato. Poiché la batteria è duratura e può supportare fino a 110 km, e il telaio può essere piegato in 10 secondi, questo modello in particolare è sempre pronto per la tua prossima avventura.
Alcuni dei parametri di progettazione dell’ENGWE Engine Pro 2.0 sono i seguenti:
| Caratteristica | Specifica |
|---|---|
| Coppia Motore | 75 Nm |
| Sospensioni | Sistema di sospensioni complete |
| Cambio | Shimano a 8 velocità |
| Autonomia Batteria | Fino a 110 km |
| Pieghevolezza | Piegabile in 10 secondi |
Il Processo di Leasing
Il processo per ottenere una bicicletta aziendale tramite il programma di leasing per dipendenti è strutturato e abbastanza semplice, a patto che ci sia una chiara comunicazione tra il dipendente, l’azienda e la società di leasing. Sapere come funziona e cosa c'è da sapere permette di affrontare il percorso in modo fluido e di poter salire in sella il prima possibile. L’azienda, ovviamente, è il fulcro dell’abilitazione al programma, scegliendo un partner affidabile e preparando le linee guida interne. Ma anche il dipendente gioca un ruolo importante.
Passaggi per il dipendente:
- Verifica la policy aziendale: la prima cosa da fare è chiedere al proprio reparto di Risorse Umane per sapere se l’azienda già aderisce a un programma di leasing e-bike o se è disposta ad abilitarne uno.
- Manifesta il tuo interesse: esprimi ufficialmente la volontà di iscriverti al programma, facendolo presente al proprio referente HR.
- Scegli la tua e-bike: a questo punto, l’azienda o la società di leasing fornirà al dipendente un catalogo di modelli disponibili. Il lavoratore potrà valutare cosa preferisce tenendo conto, per esempio, delle distanze da percorrere e del comfort.
- Firma del contratto: si firma il contratto formale che regola l’uso della bici, con le stesse modalità con cui si utilizza ogni altro fringe benefit. Il dipendente dovrà prestare attenzione, ad esempio, a cosa dice il contratto su come procedere in caso di fine del rapporto di lavoro, danni o furti.
- Ritira la tua bici e goditela.
Cosa deve fare l’azienda:
- Seleziona un partner di leasing: un’azienda deve selezionare un partner che offra un servizio completo, dalla fornitura delle bici alla manutenzione e tutto il resto.
- Crea una policy interna: è essenziale stabilire una policy interna per indicare chi può ottenere il benefit, cosa può avere e quali sono le responsabilità del dipendente nell'utilizzo.
- Gestisci la burocrazia: un’azienda gestirà tutti gli aspetti contrattuali e amministrativi con la società di leasing, oltre alla creazione del fringe benefit in busta paga.
Altre Informazioni Utili
Anche se un modello versatile come la ENGWE Engine Pro 2.0 soddisfa la maggior parte dei requisiti, le e-bike offrono numerose altre soluzioni che possono soddisfare le esigenze più specifiche. In questo caso, potrebbe essere utile conoscere le differenti categorie. Di seguito, indico quali caratteristiche dovresti tenere in considerazione, considerando le future offerte aziendali. La decisione dipenderà principalmente dal tipo di percorso che copri giornalmente, dal possibile trasporto di carichi e dalle tue preferenze personali in termini di comfort o "feeling" della guida.
Se dovessi cambiare lavoro, cosa succede con la bici?
Il leasing è generalmente permesso solo se è stato firmato con il sostegno del datore di lavoro. Pertanto, se accetti un’altra offerta di lavoro, dovrai restituirla. Tuttavia, alcuni contratti di leasing consentono il riscatto del veicolo prima del termine del contratto o il trasferimento del leasing al nuovo datore di lavoro, se è disposto ad accettarlo.
Assicurazione inclusa?
Lo è nella maggior parte dei piani di noleggio che valgano la pena. L’assicurazione nei casi di furto e danni è inclusa nel prezzo del canone mensile. Tuttavia, dovresti sempre leggere le "clausole scritte in piccolo" e prendere in considerazione le possibili franchigie.
È possibile utilizzare la bicicletta anche per il tempo libero?
Naturalmente. L’uso promiscuo è la base dei vantaggi fiscali. La bicicletta può essere utilizzata per gli spostamenti da e per il lavoro, ma può anche essere utilizzata per altre attività, come passare il tempo libero.
L’acquisto di una e-bike aziendale non è solo un’ottima scelta. Se lo fai, puoi sfidare gli altri e rendere il futuro migliore.
